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工作性质 全职
招聘人数 9999
年龄要求 不限

工作职责： 1.负责支持前线团队与客户进行深度沟通，整理项目整体需求； 2.制定整体项目管理计划，包括范围管理计划、进度管理计划、质量管理计划等； 3.组织客户与内部团队定期会议，协调配合技术攻关， 4.跟踪项目进度，发现并控制项目风险，及时提出项目变更申请； 5.负责项目复盘总结，推进持续改善； 6.进行经验沉淀和总结，推动交付项目成本的优化和效率的提升； 任职要求任职要求： 1.本科及以上学历，电子信息、计算机等相关专业； 2.三年以上工作经验； 3.熟练掌握完整的项目管理方法论； 4.具有优秀的沟通能力与快速学习能力，较强的抗压能力 加分项： 1.PMP证书 2.硬件或嵌入式软件开发经验 3.英文能力 4.在消费类电子产品公司有过完整的项目周期管理的经验

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工作地址
工作地址：南京栖霞区兴智科技园A座A-20楼

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。

6、发觉被骗，及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。

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