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团队介绍 考拉海购是阿里巴巴旗下以跨境零售进口业务为主的独立电商品牌，在世界多国设立分公司或办事处，凭借自营为主的经营模式，品牌授权，官方直采的合作方式，已与1000+全球一线品牌达成深度战略合作，目前，品类跨度已涵盖母婴、美容彩妆、营养保健、家居生活、服饰箱包、数码家电等，让用户轻松放心地购遍全球。 考拉海购以直营正品保障，提供假一赔十，7天无理由退换，33个城市次日达等完善的商品服务及高效的配送服务，旨在帮助用户享受全球地道正品好物，助推消费和生活的双重升级。 Android开发专家 职位描述 1、负责考拉安卓端架构优化与稳定性保障 2、沉淀端上技术，做好端上新技术储备，支持业务变化 3、优化调整改善团队内外工作流程，提高团队能效 职位要求 1、6年以上Android开发经验；有丰富的客户端应用架构经验，了解并实践过跨端技术； 2、深刻理解Android开发平台及框架原理，熟悉Android各版本系统特性 4、沟通能力强，有较强的自我驱动力和快速学习能力。责任心强，具备良好团队合作精神； 5、对技术有激情，独立钻研思考，保持对端上技术的敏感。具有有较强的独立工作能力和解决问题的能力。 6、有电商项目经验优先

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。

6、发觉被骗，及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。

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