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主要职责 - 为公司基于RISC-V CPU内核的机器学习ASIC芯片设计RTL - 微架构及实现 - 能够在功能、性能、功率和面积需求之间做出合理权衡 - 参与设计和代码审查 - 优化芯片的时钟及功耗 - 为模拟仿真过程中的芯片功能和性能调试提供支持 - 为RTL设计编写计时和功耗限制 岗位要求 - 电子、计算机、物理、数学等相关理工科专业，硕士或博士学历 - 具备使用System Verilog进行RTL设计的经验 - 良好的Python/Perl/Tcl脚本编写能力 - 具备功耗优化相关知识 - 对RISC-V指令集、CPU体系架构、存储器分级体系有所了解将优先考虑 - Good knowledge on pipeline design principles - Preferred with emulation technologies - 英文听说读写能力熟练 - 优秀的学习能力、责任心和团队协作能力 - 有跨地域、cross time zone, 跨语言协作经验的优先考虑 Junior: 5年以下相关岗位工作经验 Senior: - 5年以上相关岗位工作经验 - 有Task leader经历优先考虑

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。

6、发觉被骗，及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。

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