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工作性质 全职
招聘人数 10000
年龄要求 不限

工作职责 1.负责手机/平板/穿戴产品的可靠性测试执行和结果反馈: 环境类(高温、温冲、盐雾等) 机械类(跌落、按键、振动等) 性能(电流、音频、射频等) 2.负责可靠性测试前后的功能、性能检查。 任职资格 1.理工类专业大专及以上学历;（26届） 2.懂电脑办公软件基本操作; 3.无色盲、色弱、听力缺陷,无纹身; 4.纪律性较强,服从工作安排; 5.实习至少3个月,一周至少出勤5-6天; 6.工作班制:8:00-17:00,但会有加班需求; 7.薪资待遇:120-170元/天,加班费:15元/小时; 8.餐补住宿:每月300元左右餐补+提供四人间宿舍。 【注意:该实习地点在办公楼实验室,不能携带电子设备入内,且需穿着防静电服,实验室外有配备个人物品柜】

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工作地址：惠州惠城区龙旗科技园(东门)28号

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。

6、发觉被骗，及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。

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