人事经理 {{contactData.contact_info.contact}} 年内活跃
vivo联系人： {{contactData.contact_info.contact}}
联系手机： {{contactData.contact_info.mobile}}
联系手机： 企业已隐藏当前手机号
联系座机： {{contactData.contact_info.telephone}}
联系微信： {{contactData.contact_info.weixin}}
联系邮箱： {{contactData.contact_info.email}}
联系QQ： {{contactData.contact_info.qq}}
职位联系方式仅对求职者会员开放，请登录查看，联系我时，请说是在米聘人才网上看到的，谢谢！
联系人： {{contactData.contact_info.contact}}
联系手机： {{contactData.contact_info.mobile}}
联系手机： 企业已隐藏当前手机号
联系座机： {{contactData.contact_info.telephone}}
联系微信： {{contactData.contact_info.weixin}}
联系邮箱： {{contactData.contact_info.email}}
联系QQ： {{contactData.contact_info.qq}}
您还没有简历，创建简历后可查看企业联系方式，联系我时，请说是在米聘人才网上看到的，谢谢！
联系人： {{contactData.contact_info.contact}}
联系手机： {{contactData.contact_info.mobile}}
联系手机： 企业已隐藏当前手机号
联系座机： {{contactData.contact_info.telephone}}
联系微信： {{contactData.contact_info.weixin}}
联系邮箱： {{contactData.contact_info.email}}
联系QQ： {{contactData.contact_info.qq}}
企业要求 投递简历后才可查看联系方式，联系我时，请说是在米聘人才网上看到的，谢谢！
联系人： {{contactData.contact_info.contact}}
联系手机： {{contactData.contact_info.mobile}}
联系手机： 企业已隐藏当前手机号
联系座机： {{contactData.contact_info.telephone}}
联系微信： {{contactData.contact_info.weixin}}
联系邮箱： {{contactData.contact_info.email}}
联系QQ： {{contactData.contact_info.qq}}
企业未开启查看联系方式，请直接投递简历，联系我时，请说是在米聘人才网上看到的，谢谢！
企业未开启查看联系方式。您已投递简历，请等待企业联系，联系我时，请说是在米聘人才网上看到的，谢谢！
人事经理 {{contactData.contact_info.contact}} 年内活跃
vivo联系人： {{contactData.contact_info.contact}}
联系手机： {{contactData.contact_info.mobile}}
联系手机： 企业已隐藏当前手机号
联系座机： {{contactData.contact_info.telephone}}
联系微信： {{contactData.contact_info.weixin}}
联系邮箱： {{contactData.contact_info.email}}
联系QQ： {{contactData.contact_info.qq}}
联系人： {{contactData.contact_info.contact}}
联系手机： {{contactData.contact_info.mobile}}
联系手机： 企业已隐藏当前手机号
联系座机： {{contactData.contact_info.telephone}}
联系微信： {{contactData.contact_info.weixin}}
联系邮箱： {{contactData.contact_info.email}}
联系QQ： {{contactData.contact_info.qq}}
岗位职责： 1、负责开展消费者人群划分、需求场景、消费者趋势等年度洞察与研究项目，输出公司用户的人群白皮书、场景白皮书、消费趋势白皮书等，作为用户端洞察输入支撑产品战略成功； 2、开展人因研究，支撑需求场景研究项目对用户的深入理解，输出、优化、迭代主要需求场景的体验指标体系； 3、持续引入各行业用户洞察方法，更新公司用户洞察的方法论，支撑各产品团队应用用户洞察方法设计更符合用户需求的产品； 4、通过用户洞察、用户研究专项、消费者声音、行为大数据等用户工具，构建用户导向的氛围，实现公司用户导向战略落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，营销学、社会学、人类学等相关专业优先； 2、5年以上用户研究、用户洞察、人因研究或用户类战略洞察工作经历，甲乙方复合背景优先； 3、熟练掌握常见用户调研方法、人因研究方法，可独立开展定性、定量类用户研究、人因研究专项； 4、具备较佳的沟通能力，系统性思维及战略思考能力，有很强的内驱力和成就导向；
求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！如遇无效、虚假、诈骗信息，请 立即举报
