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工作职责: 1、主导汽车电子整机产品的工艺开发工作，从产品设计阶段介入，提供工艺可行性建议 2、制定产品的装配工艺方案，确定装配顺序、工装夹具需求及检测方法 3、对新产品进行可制造性评估，提出工艺改进建议，确保产品能够高效、高质量地投入生产 4、跟进新产品开发项目，与客户、研发、生产、质量等部门密切合作，确保项目按时完成 5、负责新设备、新工艺的引进和应用，提升生产效率和产品质量 6、收集和分析生产数据，不断优化工艺参数，降低生产成本，提高生产效率 任职资格: 教育背景：本科及以上 工作经验：有tier1/2汽车电子相关整机工艺产品开发与过程开发5年以上工作经验 技能要求：熟悉汽车电子相关产品整机工艺开发能力，熟悉NPI流程，熟练使用 CAD、CAM 等绘图软件，安全件优先（如：悬挂、制动、转向） 语言能力：英语、韩语、日语其中一种语言能做日常沟通者优先 其他要求：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力

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工作地址：惠州惠城区龙旗科技园(和畅六路)28号

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。

6、发觉被骗，及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。

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