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工作职责： 1、你将作为一家基于AI技术以及创新性业务的核心人员，与我们一起来改变招聘行业； 2、你将肩负内部人事和行政工作的良性开展，包括招聘、培训、绩效、企业文化和社保公积金缴纳及内部行政等工作，保障团队内不断引进优秀人才，并关注团队内部成员的成长，为公司在整体人才市场的竞争力提供解决方案与保障； 3、利用好现代化的办公工具和AI技术，不管优化工作流程，提升工作效率； 3、协助猎头顾问进行目标公司信息整理以及搜索简历等相关工作； 4、领导安排的其他工作 任职要求： 1、本科或以上学历，人力资源、社会劳动保障相关专业，5年以上人事工作经验； 2、性格开朗，积极、责任心强，形象谈吐良好，有事业心，三观正； 3、在销售型团队或科技公司做过hrbp经验优先，或者有丰富销售经验愿意转内部运营工作的优先。 内部发展机会： 总助---公司人事负责人----人事合伙人； 总助---猎头资深顾问----业务合伙人。 薪资架构：基本月薪+年终奖+招人提成 （底薪+高提成的模式，招的内部优秀人才越多，收入越高，上不封顶，只接受高底薪的勿扰） 福利： 1、五险一金； 2、20 元中餐餐标； 3、不限量零食； 4、专业培训：各种现代化办公、成长、管理培训 5、住宿补贴：外地未购房员工享受 500-800 元/月住宿补贴，每年年底探亲差旅费报销（无论飞机还是高铁） 6、前期加入的优秀员工会有机会拿到期权
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