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纵胜新材招聘质量管理/测试工程师 13K~20K

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工作性质 全职
招聘人数 1
年龄要求 不限

一、岗位职责： 1、负责A产品线的质量控制和改进，确保产品质量符合客户及行业标准； 2、运用QC七大手法进行数据分析，识别潜在质量问题，并制定相应的预防措施； 3、制定和更新标准作业程序（SOP），以确保生产过程中的质量一致性； 4、参与产品设计评审，提供专业的品质管控建议，优化产品设计； 5、使用MSA、SPC、FMEA等品质工具进行质量分析，及时预警NPI导入过程中的质量风险； 6、编写8D报告，追踪问题解决进度，确保问题得到有效解决； 7、对A客户、G客户等重要客户的品质管理需求进行响应，确保满足其特定要求 二、任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业，2年及以上果链工作经验； 2、熟练掌握QC七大手法、MSA、SPC、FMEA等品质工具，具备项目品质管理能力； 3、英语良好； 4、熟悉消费电子行业的品质管理流程和标准； 5、有A客户、G客户等品质管理经验者优先； 原标题：《A产品线—DQE工程师》

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工作地址
工作地址：惠州惠阳区广东纵胜新材料股份有限公司广东省惠州市惠阳区新圩镇东风村纵胜工业园

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。

6、发觉被骗，及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。

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