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工作性质 全职
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岗位职责： 1、负责终端产品硬件系统中音频部分的系统设计评审。 2、担任重要项目的音频主设，牵头解决音频电路难点问题TDD，耳机电信号等问题。 3、牵头或参加技术标准或规范的制定和评审，牵头或参与终端音频领域的技术规划和预研等。 岗位经验： 1、5年以上相关工作经验，负责完成过多个重点项目，牵头制定过1个及以上技术规范，标准。 2、近两年累计负责2个重点项目的音频设计 3、具备解决音频重难点问题的解决能力并输出多个经典实践和组织多次技术培训，可以独立提出设计方案，重难点问题跟踪解决等 4、熟悉各客户以及北美运营商测试标准并且针对不同运营商标准提出设计参考建议。 5、牵头2个技术预研或者降成本措施。 工作时间： 早上8.45-晚上6.15，午休一个半小时，周末双休。

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工作地址
工作地址：南昌南昌县南昌高新区科创中心9栋

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。

6、发觉被骗，及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。

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