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工作职责: 1.你将作为一家基于AI技术以及创新性业务的核心人员,与我们一起来改变招聘行业。你将结合公司服务前沿科技企业和中高端科技人才群体,肩负打造有价值有意义有温度的社群使命,制定公司私域战略,搭建用户生命周期管理体系(从引流到复购); 2.主导私域流量池的规模化增长,设计裂变模型与会员体系; 3.统筹跨部门协作(市场、产品、销售),推动私域与公域流量联动; 4.优化私域转化路径,通过A/B测试提升GMV、复购率、客单价等核心指标; 5.管理SCRM系统,建立用户标签体系,驱动精准营销自动化。 招聘要求: 1.5年以上私域运营经验,有0-1私域体系搭建成功案例; 2.精通私域玩法(如KOC培育、直播带货、IP孵化等),熟悉微信生态规则; 3.熟练使用数据分析工具(如神策、GrowingIO),能独立制定ROI模型; 4.具备团队管理经验,擅长资源整合与项目推进; 5.对用户心理有深度洞察,有奢侈品、母婴、医疗等高净值行业资源者加分。 福利待遇:薪资架构:底薪+业务提成(上不封顶)+ 期权(视级别而定)。 个人发展:私域运营经理-----私域团队总监-----私域合伙人 福利: 1、五险一金; 2、20 元中餐餐标; 3、不限量零食; 4、专业培训:各种现代化办公、成长、管理培训 5、前期加入的优秀员工会有机会拿到期权

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