人事经理 {{contactData.contact_info.contact}} 年内活跃
Soul App联系人： {{contactData.contact_info.contact}}
联系手机： {{contactData.contact_info.mobile}}
联系手机： 企业已隐藏当前手机号
联系座机： {{contactData.contact_info.telephone}}
联系微信： {{contactData.contact_info.weixin}}
联系邮箱： {{contactData.contact_info.email}}
联系QQ： {{contactData.contact_info.qq}}
职位联系方式仅对求职者会员开放，请登录查看，联系我时，请说是在米聘人才网上看到的，谢谢！
联系人： {{contactData.contact_info.contact}}
联系手机： {{contactData.contact_info.mobile}}
联系手机： 企业已隐藏当前手机号
联系座机： {{contactData.contact_info.telephone}}
联系微信： {{contactData.contact_info.weixin}}
联系邮箱： {{contactData.contact_info.email}}
联系QQ： {{contactData.contact_info.qq}}
您还没有简历，创建简历后可查看企业联系方式，联系我时，请说是在米聘人才网上看到的，谢谢！
联系人： {{contactData.contact_info.contact}}
联系手机： {{contactData.contact_info.mobile}}
联系手机： 企业已隐藏当前手机号
联系座机： {{contactData.contact_info.telephone}}
联系微信： {{contactData.contact_info.weixin}}
联系邮箱： {{contactData.contact_info.email}}
联系QQ： {{contactData.contact_info.qq}}
企业要求 投递简历后才可查看联系方式，联系我时，请说是在米聘人才网上看到的，谢谢！
联系人： {{contactData.contact_info.contact}}
联系手机： {{contactData.contact_info.mobile}}
联系手机： 企业已隐藏当前手机号
联系座机： {{contactData.contact_info.telephone}}
联系微信： {{contactData.contact_info.weixin}}
联系邮箱： {{contactData.contact_info.email}}
联系QQ： {{contactData.contact_info.qq}}
企业未开启查看联系方式，请直接投递简历，联系我时，请说是在米聘人才网上看到的，谢谢！
企业未开启查看联系方式。您已投递简历，请等待企业联系，联系我时，请说是在米聘人才网上看到的，谢谢！
人事经理 {{contactData.contact_info.contact}} 年内活跃
Soul App联系人： {{contactData.contact_info.contact}}
联系手机： {{contactData.contact_info.mobile}}
联系手机： 企业已隐藏当前手机号
联系座机： {{contactData.contact_info.telephone}}
联系微信： {{contactData.contact_info.weixin}}
联系邮箱： {{contactData.contact_info.email}}
联系QQ： {{contactData.contact_info.qq}}
联系人： {{contactData.contact_info.contact}}
联系手机： {{contactData.contact_info.mobile}}
联系手机： 企业已隐藏当前手机号
联系座机： {{contactData.contact_info.telephone}}
联系微信： {{contactData.contact_info.weixin}}
联系邮箱： {{contactData.contact_info.email}}
联系QQ： {{contactData.contact_info.qq}}
职位描述： 1、负责社交产品线的核心匹配方向，通过策略及产品手段推动匹配业务的持续优化，以带动社交平台匹配效率提升； 2、关注社交生态氛围，制定相应策略促进社交生态的正向发展； 3、深入竞品调研、用户调研，快速高效完成产品的优化迭代； 4、负责项目推进过程中的跨部门协调沟通工作，能协调资源以确保项目顺利落地。 职位要求： 1、3年以上互联网产品经验，至少一年的推荐策略相关的产品经验； 2、对社交类产品有兴趣、爱研究，并对社交产品有前瞻性思路和想法； 3、对数据的敏感度高，善于从数据中发现问题，具备独立分析数据的能力优先； 4、有优秀的沟通能力、跨部门协调能力有较强的组织能力和抗压能力。
求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！如遇无效、虚假、诈骗信息，请 立即举报
